Wat wilden we bereiken?
- Een compact en levendig stadscentrum dat optimaal economisch functioneert en toekomstbestendig is.
- We willen onze werklocaties zodanig vormgeven, dat dit bijdraagt aan behoud en uitbreiding van werkgelegenheid en ontwikkeling van een duurzame en circulaire economie.
- We willen dat de werknemers up-to-date blijven door een goede aansluiting van het onderwijs (leven lang ontwikkelen) op de arbeidsmarkt.
- Nissewaard als regionale broedplaats voor nieuwe vormen van zorginnovatie, technologieën en onderwijs.
Beleidsindicatoren
Indicator | Toelichting | Bron | Streefwaarde 2020 | Realisatie 2020 | Streefwaarde 2021 |
|---|---|---|---|---|---|
Functiemenging | De functiemengingsindex geeft de verhouding weer tussen banen en woningen en varieert tussen 0 (alleen wonen) en 100 (alleen werken). Bij een waarde van 50 zijn er evenveel woningen als banen. | LISA | 37% | 36,7% een stijging van 0,5% tov 2019 | 37 % |
Vestigingen van bedrijven | Aantal per 1.000 inwoners in de leeftijd van 15 t/m 74 jaar | LISA | 65,6 | 76,5 | 76,5 |
Economie | Leegstandspercentage stadscentrum Spijkenisse | Leegstandsmonitor Nissewaard | 20% | 21% | 25%* |
Economie | Leegstandspercentage werklocaties Nissewaard (excl. het stadscentrum) | Het betreffende percentage is berekend op grond van het Programma David en het Programma Vris | 9% | 9% | 9% |
* in verband met transformatie Kolkplein naar wonen zal de leegstand hoogstwaarschijnlijk tijdelijk juist hoger zijn omdat winkelruimte op het Kolkplein leeg komt te staan. Deze leegstand blijft ook mee tellen tot daadwerkelijk sloop. Ook de gevolgen van de corona-crisis op de leegstand zijn nu nog niet te overzien maar zorgen wellicht voor een stijging van de leegstand.